Mais do que uma empresa, uma comunidade de visionários, arquitetos e pioneiros do futuro.
Na OTIIMA, não somos apenas uma empresa, somos uma equipa de 300 colaboradores, que abraça uma diversidade de gerações, formações e qualificações, tornando cada um de nós uma peça fundamental na construção de um legado. Vemos o resultado do nosso trabalho como a expressão de um espírito de missão, colaboração e dinamismo, que encontra no nosso fundador as raízes de um ADN inovador.
Aqui, vemos além das nossas janelas. Não somos uma empresa convencional, somos o equilíbrio de múltiplas formas de ver, sentir e ser. Se procuras um espaço onde a tua contribuição é valorizada, onde a inovação é celebrada e onde o teu potencial é cultivado, então a OTIIMA é o teu lugar.
Benefícios
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Definimos o nosso próprio salário mínimo interno e estabelecemos intervalos salariais que se adequam à experiência, competências e qualificações de cada colaborador.
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O nosso dinamismo e crescimento exponencial acelera as possibilidades de progressão profissional e de evolução na estrutura.
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Majoramos o saldo de férias dos nossos colaboradores até um máximo de 3 dias por ano, com base na assiduidade registada.
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Disponibilizamos seguro de saúde, proporcionando tranquilidade e acesso aos cuidados médicos necessários, permitindo a extensão à família.
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Podes marcar sessões de fisioterapia ou consultas com o nosso médico de clínica geral nas nossas instalações, assegurando cuidados de saúde no local de trabalho.
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Para a OTIIMA, a saúde mental no ambiente de trabalho é uma prioridade. Podes usufruir de consultas de psicologia, fora das nossas instalações, garantindo a privacidade e confidencialidade. Este serviço está disponível mediante marcação.
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Incentivamos um estilo de vida saudável, por isso todos os colaboradores têm à disposição o ginásio interno da empresa.
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Disponibilizamos, diariamente e gratuitamente, fruta a todos os colaboradores, de forma a incentivar o consumo de opções saudáveis.
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Dispomos de espaços sociais que incentivam os colaboradores a momentos de convívio, enquanto rodeados de matraquilhos, snooker, flippers e outros.
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Organizamos regularmente atividades de team building para incentivar o espírito de equipa e o sentimento de pertença.
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Temos à disposição dos colaboradores, uma plataforma com um conjunto de promoções e parcerias em espaços, marcas e instituições de referência.
Cultura & Ambiente de Trabalho
A OTIIMA não é apenas um local de trabalho, é um espaço onde se criam e desenvolvem oportunidades de carreira. Com uma cultura que respira excelência e inovação, que incentiva à experimentação e à autonomia, os nossos colaboradores têm a abertura para trilharem o seu próprio caminho. Num ambiente nutrido por um espírito jovem e descontraído, queremos que a nova geração se apaixone pelo conceito de uma experiência de trabalho moderna, dinâmica e tecnologicamente avançada, onde, num contexto altamente dinâmico, poderá aprender com profissionais seniores de diferentes setores e evoluir na carreira.
As nossas instalações
Redefinimos o conceito de trabalho e desafiamos a perceção tradicional de uma indústria metalomecânica, com uma filosofia people first, espaços de trabalho personalizados e um processo de fabrico altamente tecnológico e automatizado. Vivenciamos esta filosofia, através da dinamização de eventos e atividades dedicadas aos nossos colaboradores e pela oferta de benefícios diferenciadores.
Proporcionamos ambientes confortáveis e áreas sociais pensadas no bem-estar dos nossos colaboradores, como resultado de uma fusão entre a arte, a arquitetura e o design. Tornamos a nossa fábrica num museu que convida visitas aos nossos parceiros, clientes e à comunidade.
FAQ
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Estamos em funcionamento de segunda-feira a sexta-feira e, de momento, praticamos 2 regimes de horário. As funções associadas diretamente à produção trabalham entre as 08h00 e as 17h00. Os serviços de backoffice trabalham entre as 09h00 e as 18h00. Atendendo à especificidade de cada função, podem existir margens/flexibilidades para variações.
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Não. De momento e atendendo ao nosso cariz industrial, ainda não adotamos um regime de trabalho flexível. Ainda assim, os nossos colaboradores têm flexibilidade para antecipar, gerir e compensar situações de ausência ao trabalho. Situações excecionais, são também geridas como tal, e, portanto, o teletrabalho aplica-se a situações em que existe impossibilidade de deslocação.
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Sim. Aquando da admissão, todos os colaboradores recebem um kit de onboarding, bem como, os equipamentos e recursos necessários para o desempenho da sua função. Providenciamos EPI´s sempre que a função o exige.
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Sim. Dispomos de 2 espaços para refeições, totalmente equipados, permitindo que os nossos colaboradores possam trazer o seu almoço. Em alternativa, temos também um restaurante interno que confeciona refeições diariamente.
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Sim. Além do plano de formações obrigatórias em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho, concebemos planos de onboarding/formativos, para os novos colaboradores e planos de desenvolvimento que incidem sobre o fortalecimento de competências e necessidades de evolução/carreira.
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Sim. Estreitamos forte proximidade com Instituições de Ensino Superior e Profissional, acolhendo ao longo do ano dezenas de estágios nas mais diversas áreas profissionais.
Why We Are OTIIMA
Hino OTIIMA Industries
Much more than a window, much more for you.
Sobre a OTIIMA
Em 2013, nasceu uma visão que se transformou em história: a OTIIMA. Somos catalisadores de ideias transformadoras e soluções inovadoras, que tornam os nossos produtos únicos e a nossa marca uma referência.
Nos últimos 11 anos, destacamo-nos pelo nosso crescimento exponencial, que tem vindo a conquistar o mundo. Hoje, orgulhamo-nos de ser líderes na conceção, fabrico e montagem de janelas minimalistas, sistemas de construção inovadores, instalações artísticas e muitos outros produtos e serviços relacionados com o design e arquitetura.